SAP Migration
Spezialisten aus Indien für Ihr Team
Migrationsarbeit ist eine Spitze, keine dauerhafte Stelle. Holen Sie Spezialisten für die Dauer des Programms und bauen Sie danach wieder ab.
Was Ihre Spezialisten übernehmen
Typische Aufgaben, die unsere Migrationsspezialisten in DACH-Unternehmen übernehmen.
Migrationen von ECC nach S/4HANA
Sie leiten oder begleiten Migrationen von SAP ECC nach S/4HANA über den gesamten Lebenszyklus — Analyse, Planung, Umsetzung und Go-live.
System-Conversions
Sie führen In-Place-Conversions mit SAP-Werkzeugen durch und steuern technische Upgrades und funktionale Anpassungen parallel.
Datenmigration
Sie planen und realisieren die Datenmigration mit LTMC, BODS und eigenen Werkzeugen — inklusive Datenqualität, Mapping und Validierung.
Migrationsansätze
Sie bewerten und setzen Brownfield-, Greenfield- und Bluefield-Ansätze (Selective Data Transition) passend zum Bedarf der Kunden um.
Cutover-Planung
Sie entwerfen und steuern Cutover-Pläne — Reihenfolge der Aktivitäten, Downtime-Fenster und Abstimmung über Teams hinweg.
Test & Validierung
Sie definieren und führen Teststrategien aus — Funktionstests, Regressionstests, Performancetests und Datenvalidierung.
So prüfen wir Ihre Shortlist
Jeder Kandidat auf Ihrer Shortlist hat dieselben Prüfungen bestanden — in der Regel innerhalb von 3-5 Werktagen.
- Nachgewiesene europäische Projekterfahrung, geprüft bevor das Profil Sie erreicht
- Fachliche Bewertung über unser KI-gestütztes Verfahren statt über Selbstauskunft im Lebenslauf
- Kommunikation geprüft für die direkte Zusammenarbeit mit Ihrem Team, auf Englisch
- Erfahrung mit SAP-Migrationen end-to-end (bevorzugt ECC nach S/4HANA)
- Kenntnisse in Datenmigrationswerkzeugen — LTMC, BODS oder vergleichbar
- Verständnis für Migrationsmethodik und Projektlebenszyklus
Warum SAP-Migration-Kapazität über JoinNow
Ihr Vertrag läuft über ein Unternehmen in Dubai; die Umsetzung übernimmt ein etabliertes Team in Bangalore.
Erfahrung aus DACH-Projekten
Jede Fachkraft hat zuvor in europäischen Unternehmensprojekten gearbeitet. Niemand lernt Ihr Geschäft auf Ihre Kosten kennen.
Ein Vertrag, keine Vermittlungsgebühr
Sie schließen den Vertrag mit der JoinNow FZCO in Dubai und erhalten eine Rechnung in EUR, USD oder AED. Die Sätze beginnen bei 25 €/Stunde, Anstellung und gesetzliche Compliance in Indien sind enthalten.
Ersatz binnen 90 Tagen
Verlässt jemand den Einsatz oder passt nicht, suchen wir innerhalb der ersten 90 Tage ohne zusätzliche Vermittlungskosten Ersatz. Einmal pro Besetzung, und es deckt die Suche — bereits erbrachte Leistungen bleiben zahlbar. Staff Augmentation läuft mindestens drei Monate, danach monatlich mit einer Frist von 30 Tagen.
Fragen zur Besetzung
Was kostet eine Fachkraft für SAP-Migration aus Indien?
Die Sätze beginnen bei 25 €/Stunde und hängen davon ab, wie viel Umstellung die Person tatsächlich getragen hat — eine Migration zu begleiten liegt unter der Leitung einer Umstellung in Ihrer Größenordnung, und Brownfield-Erfahrung ist seltener als Greenfield. Es fallen keine Vermittlungsgebühr und kein zusätzlicher Aufschlag an — abgerechnet wird der vereinbarte Satz, in EUR, USD oder AED.
Wie schnell kann ein Migrationsspezialist bei uns starten?
Für gängige Migrationsprofile erhalten Sie in der Regel innerhalb von 48 Stunden eine kuratierte Shortlist; Rollen mit spezifischem Umstellungsnachweis — eine bestimmte Branchenlösung oder eine Brownfield-Conversion in Ihrer Größenordnung — dauern 3-5 Werktage. Der Starttermin hängt von der Kündigungsfrist der ausgewählten Person ab, die wir im Profil ausweisen.
Können die Spezialisten eine Migration von ECC nach S/4HANA komplett begleiten?
Sie arbeiten als Teil Ihres Programms, nicht an dessen Stelle. Wir besetzen die Teilprojekte, in denen Ihnen Kapazität fehlt — Custom-Code-Bereinigung, Datenmigration, Test, Cutover — unter Ihrer Programmleitung. Soll das gesamte Programm extern verantwortet werden, ist das Managed Outsourcing und keine Staff Augmentation.
In welcher SAP-Landschaft arbeiten die Spezialisten?
In Ihrer. Das ist Staff Augmentation: Der Spezialist wird Teil Ihres Teams und arbeitet in Ihrer Landschaft — Sandbox-, Entwicklungs- und Qualitätssystem — nach Ihren Berechtigungsregeln, Ihrem Transportprozess und Ihrer fachlichen Steuerung. Wir führen die Umstellung nicht als eigenes Projekt.
Können wir mit einem Migrationsspezialisten starten und aufstocken?
Ja. Nach einer Mindestlaufzeit von drei Monaten läuft ein Einsatz monatlich mit einer Frist von 30 Tagen weiter. Sie stocken über die Umstellungsphasen hinweg auf und danach wieder ab oder wechseln für die Laufzeit in ein dediziertes Team mit eigener Leitung.
Weitere Expertise
Sind Sie selbst Fachkraft für SAP-Migration?
Wir stellen Migrationsspezialisten für DACH-Projekte in unserem Team in Bangalore ein.
Interesse bekundenBrauchen Sie SAP-Migration-Kapazität im Team?
Nennen Sie uns Fähigkeiten, Seniorität und Starttermin. Ihre Shortlist folgt in der Regel innerhalb von 48 Stunden.