Zum Inhalt springen

Warum JoinNow

Die Brücke Indien–Europa

Keine generische Outsourcing-Plattform. Ein kuratiertes Netzwerk mit nachgewiesener Erfahrung aus europäischen Projekten.

Kulturelle Passung

Alle Fachkräfte haben echte DACH-Projekterfahrung — sie kennen europäische Arbeitskultur, Prozesse und Kommunikationsstil.

Geprüfte Qualität

KI-gestützte Skill-Bewertung kombiniert mit menschlicher Prüfung. Wir verifizieren europäische Projekthistorie, Fachkenntnisse und Kommunikation.

Rechtlich abgesichert

Verträge, DSGVO, IP-Schutz, Payroll — wir übernehmen die rechtliche Komplexität, Sie konzentrieren sich auf die Entwicklung.

Technologiegestützt

AI-First. Human-in-the-Loop.

Unsere Plattform übernimmt die Fleißarbeit — KI-gestütztes Matching, strukturierte Pipelines, Auswertungen in Echtzeit. Die Entscheidungen, auf die es ankommt, trifft unser Team.

KI-gestütztes Matching

Semantische Suche über unseren geprüften Talentpool. Die KI sortiert vor, unser Team prüft nach.

KI-Talent-Matching Beispielansicht
A

Kandidat A

Senior React-Entwickler · DACH-Erfahrung

Übereinstimmung

ReactTypeScriptNode.jsAWS
B

Kandidat B

Full-Stack-Entwickler · DACH-Erfahrung

Übereinstimmung

ReactPythonDockerPostgreSQL
C

Kandidat C

Frontend-Entwickler · DACH-Erfahrung

Übereinstimmung

ReactVue.jsTypeScript

Auswertungen in Echtzeit

Funnel, Besetzungsstatus und Freigaben — an einer Stelle nachvollziehbar.

Analyse-Dashboard Beispielansicht

Aktiv

Zeit bis Besetzung

Angebotsquote

Beworben
Shortlist
Interview
Angebot
Eingestellt

Hiring-Pipeline

Jede Bewerbung durchläuft klar definierte Stufen.

Hiring-Pipeline — Beispielrolle Beispielansicht
Beworben
A
Kandidat A
ReactNode.js
B
Kandidat B
SAPABAP
Shortlist
C
Kandidat C
PythonML
D
Kandidat D
DevOpsAWS
Interview
E
Kandidat E
ReactTypeScript
F
Kandidat F
Vue.jsNode.js
Angebot
G
Kandidat G
Full-stackNode.js
Eingestellt
H
Kandidat H
SAPS/4HANA
I
Kandidat I
JavaSpring

Alle Beteiligten

Ein abgestimmter Faden zwischen Ihnen, der Fachkraft und unserem Delivery-Team.

Aktivitäten Beispielansicht
K
Kunde

Kandidat A zum Interview freigegeben

vor 2 Min.
T
Talent

Kandidat B hat das Angebot angenommen

vor 1 Std.
H
Headhunter

Neue Profile eingereicht

vor 3 Std.

Einfacher, transparenter Prozess

So funktioniert es

Für Unternehmen
1

Bedarf melden

Sagen Sie uns, welche Skills und Erfahrung Sie brauchen

2

Vorschläge sichten

Sie erhalten eine kuratierte Shortlist innerhalb von 48 Stunden

3

Loslegen

Wir übernehmen Verträge, Compliance und Onboarding

So funktioniert es für Unternehmen
Für Talente
1

Interesse bekunden

Teilen Sie Erfahrung und Skills — in wenigen Minuten erledigt

2

Wir prüfen Ihr Profil

Unser Team verifiziert Ihren Werdegang und Ihre DACH-Projekterfahrung

3

Im Team starten

Einsatz bei einem DACH-Kunden über unser Delivery-Team in Bangalore

So funktioniert es für Talente

Lernen Sie das Team kennen

Lars Krüger, Gründer & CEO bei JoinNow

Lars Krüger

Gründer & CEO

Chris Neuwirth, Marketing-Leitung bei JoinNow

Chris Neuwirth

Marketing-Leitung

Priyanka, Personalwesen bei JoinNow

Priyanka

Personalwesen

Bereit für die Brücke?

Ob Sie IT-Fachkraft mit europäischer Erfahrung sind oder ein DACH-Unternehmen auf Talentsuche.

SAP-Beratung SAP S/4HANA
Fullstack-Entwicklung React / Next.js
Cloud-Engineering Cloud / AWS

Ihre Privatsphäre ist uns wichtig

Wir verwenden Cookies, um die Nutzung der Website zu verstehen und sie zu verbessern. Sie entscheiden: alle akzeptieren oder nur mit den technisch notwendigen fortfahren. Datenschutzerklärung