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Warum JoinNow

Die Brücke Indien–Europa

Keine generische Outsourcing-Plattform. Ein kuratiertes Netzwerk mit nachgewiesener Erfahrung aus europäischen Projekten.

Kulturelle Passung

Alle Fachkräfte haben echte DACH-Projekterfahrung — sie kennen europäische Arbeitskultur, Prozesse und Kommunikationsstil.

Geprüfte Qualität

KI-gestützte Skill-Bewertung kombiniert mit menschlicher Prüfung. Wir verifizieren europäische Projekthistorie, Fachkenntnisse und Kommunikation.

Rechtlich abgesichert

Verträge, DSGVO, IP-Schutz, Payroll — wir übernehmen die rechtliche Komplexität, Sie konzentrieren sich auf die Entwicklung.

Einfacher, transparenter Prozess

So funktioniert es

Für Unternehmen
1

Bedarf melden

Sagen Sie uns, welche Skills und Erfahrung Sie brauchen

2

Vorschläge sichten

Sie erhalten eine kuratierte Shortlist meist innerhalb von 48 Stunden

3

Loslegen

Wir übernehmen Verträge, Compliance und Onboarding

So funktioniert es für Unternehmen
Für Talente
1

Interesse bekunden

Teilen Sie Erfahrung und Skills — in wenigen Minuten erledigt

2

Wir prüfen Ihr Profil

Unser Team verifiziert Ihren Werdegang und Ihre DACH-Projekterfahrung

3

Im Team starten

Einsatz bei einem DACH-Kunden über unser Delivery-Team in Bangalore

So funktioniert es für Talente

Wie wir arbeiten

Strukturierter Prozess. Menschen entscheiden.

Ein geprüfter Pool, eine nachvollziehbare Pipeline und ein gemeinsamer Faden zwischen Ihnen, der Fachkraft und unserem Team. Software hält das zusammen — die Entscheidungen treffen Menschen.

KI-gestütztes Matching

Semantische Suche über unseren geprüften Talentpool. Die KI sortiert vor, unser Team prüft nach.

KI-Talent-Matching Beispielansicht
A

Kandidat A

Senior React-Entwickler · DACH-Erfahrung

—

Übereinstimmung

ReactTypeScriptNode.jsAWS
B

Kandidat B

Full-Stack-Entwickler · DACH-Erfahrung

—

Übereinstimmung

ReactPythonDockerPostgreSQL
C

Kandidat C

Frontend-Entwickler · DACH-Erfahrung

—

Übereinstimmung

ReactVue.jsTypeScript

Auswertungen in Echtzeit

Funnel, Besetzungsstatus und Freigaben — an einer Stelle nachvollziehbar.

Analyse-Dashboard Beispielansicht

—

Aktiv

—

Zeit bis Besetzung

—

Angebotsquote

Beworben
Shortlist
Interview
Angebot
Eingestellt

Hiring-Pipeline

Jede Bewerbung durchläuft klar definierte Stufen.

Hiring-Pipeline — Beispielrolle Beispielansicht
Beworben
A
Kandidat A
ReactNode.js
B
Kandidat B
SAPABAP
Shortlist
C
Kandidat C
PythonML
D
Kandidat D
DevOpsAWS
Interview
E
Kandidat E
ReactTypeScript
F
Kandidat F
Vue.jsNode.js
Angebot
G
Kandidat G
Full-stackNode.js
Eingestellt
H
Kandidat H
SAPS/4HANA
I
Kandidat I
JavaSpring

Alle Beteiligten

Ein abgestimmter Faden zwischen Ihnen, der Fachkraft und unserem Delivery-Team.

Aktivitäten Beispielansicht
K
Kunde

Kandidat A zum Interview freigegeben

vor 2 Min.
T
Talent

Kandidat B hat das Angebot angenommen

vor 1 Std.
H
Headhunter

Neue Profile eingereicht

vor 3 Std.

Arbeiten bei JoinNow

In ihren eigenen Worten

Abhinandan, AI-Engineer in Bangalore, angestellt bei unserem Delivery-Partner KVC

“Ich kam in ein Team, das meine Stärken verstanden hat — endlich Arbeit, die mich begeistert.”

Abhinandan

AI-Engineer

Subhasis, Frontend-Entwicklung in Bangalore, angestellt bei unserem Delivery-Partner KVC

“Europäische Kunden, indische Arbeitszeiten und ein Frontend, bei dem niemand zur Eile drängt.”

Subhasis

Frontend-Entwicklung

Sri, UI/UX-Design und die erste Besetzung in Bangalore, angestellt bei unserem Delivery-Partner KVC

“Ich war der erste Mitarbeiter. Zuzusehen, wie daraus ein Team wurde, ist immer noch das Schönste.”

Sri

UI/UX-Design

Akarsh, Senior Software Engineer in Bangalore, angestellt bei unserem Delivery-Partner KVC

“Eine internationale Rolle und trotzdem nah bei meiner Familie? Perfekte Balance.”

Akarsh

Senior Software Engineer, Bangalore

Jatin, Software Engineering in Bangalore, angestellt bei unserem Delivery-Partner KVC

“Ich kam wegen der europäischen Projekte und bin wegen der Zusammenarbeit im Team geblieben.”

Jatin

Softwareentwicklung

Ihre Ansprechpartner

Bewusst klein gehalten. Sie sprechen direkt mit diesen Menschen — nicht mit einem wechselnden Account-Desk.

Lars Krüger, Gründer & CEO bei JoinNow

Lars Krüger

Gründer & CEO

Chris, Marketing-Leitung bei JoinNow

Chris

Marketing-Leitung

Priyanka, Personalwesen bei unserem Delivery-Partner KVC in Bangalore

Priyanka

Personalwesen

Bereit für die Brücke?

Ob Sie IT-Fachkraft mit europäischer Erfahrung sind oder ein DACH-Unternehmen auf Talentsuche.

SAP-Beratung SAP S/4HANA
Fullstack-Entwicklung React / Next.js
Cloud-Engineering Cloud / AWS

Ihre Privatsphäre ist uns wichtig

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