Unsere Leistungen

Compliance und Payroll

Die rechtliche Abwicklung übernehmen wir — Verträge, DSGVO, IP-Schutz und Payroll für Ihr indisches Team.

Rechtliche Komplexität, komplett übernommen

Grenzüberschreitend zu beschäftigen ist rechtlich anspruchsvoll: DSGVO-Pflichten, Rechte am geistigen Eigentum, Betriebsstättenrisiko, indische Lohnsteuer und das nationale Vertragsrecht in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Fehler sind teuer und lassen sich nur schwer korrigieren.

JoinNow ist Ihr Compliance-Partner für alle Einsätze in Indien, rechtlicher Arbeitgeber der Teammitglieder ist unser Partner in Bangalore. Damit bleibt das indische Arbeitsverhältnis samt Pflichten auf unserer Seite und Ihr Team kann sofort starten.

Vom ersten Vertrag bis zur monatlichen Gehaltsabrechnung koordiniert JoinNow jeden Teil des Einsatzes gemeinsam mit unserem Bangalore-Partner sowie unseren Legal- und Payroll-Partnern. Sie erhalten eine einzige Rechnung, volle Transparenz und eine nachvollziehbare Dokumentation.

Sie haben Ihre Kandidatin oder Ihren Kandidaten bereits gefunden? Unser eigenständiger Employer-of-Record-Service (EOR) stellt die Person ab 399 €/Person/Monat in Indien an, zzgl. Gehalt und gesetzlicher Arbeitgeberbeiträge — ganz ohne Talentsuche.

Verträge nach deutschem, österreichischem oder schweizerischem Recht
Umfassendes DSGVO-Compliance-Framework
IP-Schutz und Übertragungsklauseln
Eine Monatsrechnung — ohne Komplexität
Grenzüberschreitende Payroll-Abwicklung
Laufendes Monitoring von Regeländerungen

Das decken wir ab

Alle Aspekte grenzüberschreitender Compliance — durchgängig koordiniert von JoinNow mit unseren Legal- und Payroll-Partnern.

Verträge nach lokalem Recht

Einsätze werden je nach Fall nach deutschem, österreichischem oder schweizerischem Recht gestaltet und mit unseren Legal-Partnern vorbereitet. Ihre Verträge schützen Ihr geistiges Eigentum und berücksichtigen die lokalen arbeitsrechtlichen Vorgaben.

DSGVO-Compliance

Auftragsverarbeitungsverträge, Datenschutzhinweise und Zugriffskontrollen — ausgerichtet an den Anforderungen der DSGVO für grenzüberschreitende Einsätze.

IP-Schutz

Jeder Vertrag enthält klare Klauseln zur Übertragung der Rechte am Arbeitsergebnis. Alles, was Ihre Teammitglieder erarbeiten, steht eindeutig Ihnen zu.

Eine Rechnung pro Monat

Eine Rechnung im Monat deckt alle Teammitglieder ab — unabhängig davon, wie viele Personen und wie viele Länder beteiligt sind. Keine Komplexität, keine Überraschungen.

Grenzüberschreitende Payroll

Wir wickeln die Payroll für Ihre indischen Teammitglieder nach indischem Steuer- und Arbeitsrecht ab — Sie müssen sich nie damit befassen.

Steuerliche Unterlagen

Wir halten unsere eigenen Meldungen in Indien und den VAE in Ordnung und liefern die Unterlagen, die Ihre Seite benötigt. Fragen zu Quellensteuer und Betriebsstätte bleiben bei Ihren eigenen Steuer- und Rechtsberatern — wir stimmen uns mit ihnen ab.

So funktioniert es

Einsatz aufsetzen

Wir erfassen Ihre operativen Compliance-Anforderungen anhand Ihrer Unternehmensstruktur, Ihrer Branche und der Teamzusammensetzung — und weisen auf Punkte hin, die Ihre eigenen Berater prüfen sollten.

Verträge vorbereiten

Alle erforderlichen Verträge — Dienstleistungsverträge, NDAs, IP-Übertragungen und Auftragsverarbeitungsverträge — werden mit unseren Legal-Partnern vorbereitet und auf Ihre Situation zugeschnitten.

Payroll-Anmeldung

Ihre Teammitglieder werden in unsere Payroll- und Sozialleistungsstruktur in Indien aufgenommen. Von Ihrer Seite ist dafür nichts zu tun.

Monatliche Rechnung

Sie erhalten jeden Monat eine einzige konsolidierte Rechnung. Alle Zahlungen an Teammitglieder und Behörden wickeln wir ab.

Laufendes Compliance-Monitoring

Ändern sich Vorschriften, behalten wir das im Blick und passen den Einsatz an — ohne Aufwand auf Ihrer Seite.

Ideal für

Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung

Unser Compliance-Framework ist bereits aufgesetzt und in DACH-Indien-Einsätzen erprobt — Ihre eigene Rechtsberatung muss deutlich weniger von Grund auf erstellen.

Regulierte Branchen

Finanzwesen, Gesundheitswesen, Automotive — wir kennen die strengeren Compliance-Anforderungen regulierter Branchen und berücksichtigen sie von Anfang an.

Größere Teams in Indien

Mit der Teamgröße wächst die Komplexität. Wir übernehmen Payroll, Verträge und Compliance für Teams jeder Größe.

Schluss mit Compliance-Sorgen

Überlassen Sie uns Recht und Payroll. Sie konzentrieren sich darauf, mit Ihrem Team gute Produkte zu bauen.

Compliance klären

JoinNow erbringt operative Compliance- und Payroll-Leistungen. Die Angaben auf dieser Seite sind keine Rechts- oder Steuerberatung — bitte lassen Sie Ihre konkrete Situation von Ihren eigenen Beratern prüfen.